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易点云2024届校园招聘

国内外2023/2024届毕业生本科及以上学历目标专业 本次校园招聘专业不限，欢迎各专业的优秀毕业生加入。

KLOOK客路2024校招正在进行中，招聘应届生校招产品经理，工作职责包括从事Klook旗下某一产品线的产品策划/设计/运营，为全球旅行者提供最优秀的旅行服务。产品经理是每个产品牵头人，对某个产品在集团内的盈亏负责，并为这个产品的运作去协调所有的人，并充分地协调这个产品的所有运作环节和经营活动。

北京腾讯招聘工资

北京腾讯不同岗位招聘工资不同，技术类、业务/职能类、其他类岗位薪资范围有较大差异。

如算法岗和技术岗，校招薪资范围在19~30k×16薪不等，大部分在21~28k左右。这些岗位由于技术含量高，对人才的要求也相对较高，因此薪资水平也更为可观。对于非技术岗位：如经理助理/秘书等，平均工资为10255元/月。

普通校招程序员岗位：年薪总包范围大约在35万至43万之间，这是针对腾讯2025届校招程序员岗位（涵盖算法和软件开发）的普通Offer。薪资结构主要基于月薪，但还包括股票和签字费等额外收入，使得整体薪资水平更为可观。特殊校招offer：SP Offer的年薪总包范围在44万至49万之间。

【待遇】实习工资：我们将为你提供具有竞争力的实习工资，确保你的付出得到应有的回报。福利待遇：提供免费早晚餐、班车等福利，让你在忙碌的工作之余也能享受到贴心的关怀。同时，你将获得实习证明，为你的求职之路增添一份有力的支持。团队氛围：我们的团队亲和友善，氛围融洽。

物联网工程师工资多少

物联网工程师的工资受地区、经验、学历、行业与岗位细分等因素影响，全国平均月薪约197K。

以北京地区为例，物联网工程师的月平均工资已经达到了21，800元。其中，薪酬在20，000-30，000元之间的占比最多，达到了42%。这一数据进一步印证了物联网行业的高薪特点。同时，也说明了在北京这样的一线城市，物联网工程师的就业前景和薪资水平都非常可观。

对于刚毕业的物联网工程师，即拥有0-2年工作经验的，月薪约为7600元。这表明，即使作为新手，物联网工程师也能获得相对不错的薪资。随着工作经验的积累，薪资水平也会相应提升。例如，具备6-7年工龄的物联网工程师，平均月薪可达10790元，远高于新手阶段的薪资水平。

苏州待遇比较好的互联网公司

苏州待遇比较好的互联网公司包括Zoom、同程旅游、微软（苏州）、科大讯飞、蚂蚁金服（苏州）以及石墨文档（苏州）等。以下是对这些公司的详细介绍：Zoom：作为视频会议领域的领导者，Zoom在苏州设有研发中心，是中国三大研发中心之一。

苏州吴通控股上班整体来说是比较不错的。工作环境友好：吴通控股提供了良好的工作环境，同事们相处友好，氛围融洽。这样的环境有助于员工更好地投入工作，提高工作效率。福利待遇完善：公司提供免费班车，五险一金齐全，为员工提供了基本的生活和保障。

简介：微软在苏州设有庞大的开发团队，是程序员们的理想去处。作为外企，微软的待遇相当优厚，且加班现象较少。优势：项目稳定，薪资优厚，工作环境良好。图片：ZOOM 简介：ZOOM专注于云视频会议领域，是苏州的top2级别企业。公司无加班现象，不含Kpi指标，薪资待遇逼近一线互联网大厂。

中科博日公司简介

1、深圳中科博日科技有限公司，隶属于中国科学院，是一家专注于IT咨询和软件研发的高科技企业。这家公司以其100%拥有本科或研究生学历的员工队伍为特色，分别在中科院深圳分院和上海分院设立了强大的研发基地。

2、深圳市中科博日科技有限公司的发展历程如下：2000年：公司创立，专注于企业信息平台的研发。2002年：推出了EIP的第一版产品，标志着技术探索的初步成果。2003年：随着EIP平台的稳固，扩展了应用范围，发布了办公自动化应用。2004年：随着业务需求的增长，推出了客户关系管理系统，强化了与客户的互动管理。

3、中科博日的发展历程始于2000年，这一年，公司宣告成立，专注于EIP（Enterprise Information Platform）的研发。两年后，2002年，首版EIP产品正式发布，为公司的技术基石奠定了基础。2003年，随着业务的深化，公司在EIP平台上扩展了OA（office Automation）应用，提高了办公效率。

4、杭州博日科技股份有限公司：主要生产生命科学领域的仪器设备，如PCR仪、离心机等，服务于生物科研和医疗诊断行业。 成都仪器厂：一家历史悠久的仪器设备制造商，产品涵盖力学、光学、热学等多个学科领域。

5、深圳市中科博日科技有限公司的历程始于2000年，这一年公司创立，专注于企业信息平台（EIP）的研发。两年后，2002年，公司推出了EIP的第一版产品，标志着其技术探索的初步成果。2003年，随着EIP平台的稳固，公司进一步扩展了其应用范围，发布了办公自动化（OA）应用，为企业管理增添了新的维度。

SaaS软件技术招聘要求怎么写

1、—5年部门管理经验；1—5年或以上精通Java开发的经验，对相关技术领域的开源产品有深入理解，有电商平台架构设计经验者优先；计算机及相关专业本科及以上学历；具备较强的逻辑思维、沟通技巧、管理能力。

2、SAAS服务提供商为中小企业搭建信息化所需要的所有网络基础设施及软件、硬件运作平台，并负责所有前期的实施、后期的维护等一系列服务，企业无需购买软硬件、建设机房、招聘IT人员，只需前期支付一次性的项目实施费和定期的软件租赁服务费，即可通过互联网享用信息系统。

3、服务提供方式： 统一部署：saas平台供应商将应用软件统一部署在自己的服务器上。 按需定购：客户可以根据实际工作需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务。 费用支付模式： 按服务付费：客户按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用。

4、有创业的激情和坚定的信念；对未来技术架构具有前瞻性和规划能力。有大型Saas化项目经验者优先考虑。 web前端工程师（中高级）工作经验：3年及以上学历要求：本科及以上薪资待遇：15~25k工作地点：深圳岗位职责：确保项目开发按时完成，并达到公司的质量和需求标准。